Zoek vacatures

Nieuwe Cao Ziekenhuizen 2019-2021 - Wat is er veranderd?

maandag 17 februari 2020

De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en de vakbonden hebben een akkoord bereikt over een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Daarmee is de Cao Ziekenhuizen 2019-2021 een feit en kunnen de afspraken uit de nieuwe cao worden doorgevoerd. De nieuwe cao heeft een looptijd van 27 maanden, tot 1 juli 2021.

De belangrijkste wijzigingen
Ziekenhuismedewerkers krijgen er met de nieuwe cao maximaal 8% salaris bij. In 2020 gaat het voor het grootste deel van de medewerkers om een loonsverhoging van 5%. In 2021 volgt een loonsverhoging van nog eens 3%. Over 2019 wordt eenmalig een bedrag uitgekeerd van 1.200 euro bruto (bij een voltijd dienstverband).

Voor medewerkers die onregelmatig werken is een hogere ORT-vergoeding afgesproken. Ook zijn er afspraken gemaakt om de arbeidsmarkt van de ziekenhuizen naar de toekomst te versterken. Dat gaat bijvoorbeeld over afspraken om de werkdruk te verlagen.

Terug naar overzicht

Actueel

Verpleegkundigen ontvangen certificaat voor verpleegkundig leiderschap

Lees verder

Verpleegkundigen ontvangen certificaat voor verpleegkundig leiderschap

Verpleegkundig specialisten Diakonessenhuis ontvangen voorzitter V&VN-VS

Lees verder

Verpleegkundig specialisten Diakonessenhuis ontvangen voorzitter V&VN-VS

Interview doktersassistente Emily Goncalves – de Boer - “Je maakt het verschil voor ouder en kind.”

Lees verder

Interview doktersassistente Emily Goncalves – de Boer - “Je maakt het verschil voor ouder en kind.”

Interview met leerling operatieassistent Jennie: “Er staat altijd iemand voor je klaar.”

Lees verder

Interview met leerling operatieassistent Jennie: “Er staat altijd iemand voor je klaar.”

18 senior verpleegkundigen behalen diploma

Lees verder

18 senior verpleegkundigen behalen diploma

Aftermovie UIT je Diak

Lees verder

Aftermovie UIT je Diak

Vacatureoverzicht