Zoek vacatures

Nieuwe Cao Ziekenhuizen 2019-2021 - Wat is er veranderd?

maandag 17 februari 2020

De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en de vakbonden hebben een akkoord bereikt over een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Daarmee is de Cao Ziekenhuizen 2019-2021 een feit en kunnen de afspraken uit de nieuwe cao worden doorgevoerd. De nieuwe cao heeft een looptijd van 27 maanden, tot 1 juli 2021.

De belangrijkste wijzigingen
Ziekenhuismedewerkers krijgen er met de nieuwe cao maximaal 8% salaris bij. In 2020 gaat het voor het grootste deel van de medewerkers om een loonsverhoging van 5%. In 2021 volgt een loonsverhoging van nog eens 3%. Over 2019 wordt eenmalig een bedrag uitgekeerd van 1.200 euro bruto (bij een voltijd dienstverband).

Voor medewerkers die onregelmatig werken is een hogere ORT-vergoeding afgesproken. Ook zijn er afspraken gemaakt om de arbeidsmarkt van de ziekenhuizen naar de toekomst te versterken. Dat gaat bijvoorbeeld over afspraken om de werkdruk te verlagen.

Terug naar overzicht

Actueel

Leerzame ‘prokkelstage’ bij onze afdeling facilitair

Lees verder

Leerzame ‘prokkelstage’ bij onze afdeling facilitair

IC-collega’s helpen in coronacrisis Suriname

Lees verder

IC-collega’s helpen in coronacrisis Suriname

Fijne Dag van de Zorg!

Lees verder

Fijne Dag van de Zorg!

Doktersassistent Jessica: “Mijn functie is divers en uitdagend, met ruimte om me te ontwikkelen”

Lees verder

Doktersassistent Jessica: “Mijn functie is divers en uitdagend, met ruimte om me te ontwikkelen”

Start jouw vervolgopleiding in 2021

Lees verder

Start jouw vervolgopleiding in 2021

Solliciteren tijdens lockdown

Ook tijdens de lockdown-periode kun je gewoon solliciteren.

Lees verder

Solliciteren tijdens lockdown

Vacatureoverzicht