Zoek vacatures

Nieuwe Cao Ziekenhuizen 2019-2021 - Wat is er veranderd?

maandag 17 februari 2020

De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en de vakbonden hebben een akkoord bereikt over een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Daarmee is de Cao Ziekenhuizen 2019-2021 een feit en kunnen de afspraken uit de nieuwe cao worden doorgevoerd. De nieuwe cao heeft een looptijd van 27 maanden, tot 1 juli 2021.

De belangrijkste wijzigingen
Ziekenhuismedewerkers krijgen er met de nieuwe cao maximaal 8% salaris bij. In 2020 gaat het voor het grootste deel van de medewerkers om een loonsverhoging van 5%. In 2021 volgt een loonsverhoging van nog eens 3%. Over 2019 wordt eenmalig een bedrag uitgekeerd van 1.200 euro bruto (bij een voltijd dienstverband).

Voor medewerkers die onregelmatig werken is een hogere ORT-vergoeding afgesproken. Ook zijn er afspraken gemaakt om de arbeidsmarkt van de ziekenhuizen naar de toekomst te versterken. Dat gaat bijvoorbeeld over afspraken om de werkdruk te verlagen.

Terug naar overzicht

Actueel

Nieuwe minister Medische Zorg op werkbezoek in ons ziekenhuis

Lees verder

Nieuwe minister Medische Zorg op werkbezoek in ons ziekenhuis

Bezoek VWS aan MMI

Lees verder

Bezoek VWS aan MMI

Samenwerkingsplatform Corona

Lees verder

Samenwerkingsplatform Corona

Jerusalema Challenge zorgt voor verbondenheid en blijdschap

Lees verder

Jerusalema Challenge zorgt voor verbondenheid en blijdschap

Draaiboek ligt klaar: ons ziekenhuis voorbereid op tweede coronagolf

Lees verder

Draaiboek ligt klaar: ons ziekenhuis voorbereid op tweede coronagolf

Zeventig jaar in het Diak: 'Niemand loopt hier zo lang als Ali'

Lees verder

Zeventig jaar in het Diak: 'Niemand loopt hier zo lang als Ali'

Clara Ofwegen (cardioloog) behaalt prestigieus diploma

Lees verder

Clara Ofwegen (cardioloog) behaalt prestigieus diploma

Vacatureoverzicht