Obstetrieverpleegkundige
Verpleegkundig | 16-36 uur per week
| Vacaturenummer: | 1141722 |
| Reageren t/m: | woensdag 28 februari 2024 |
| Niveau: | HBO;MBO |
| Salarisindicatie: | Min. € 2.897,- tot max. € 4.118,- |
| Locatie: | Utrecht / Zeist of Doorn |
Hier kom je te werken
De afdeling Verloskunde/ Triage van het Diakonessenhuis bestaat uit 160 betrokken collega’s. De afdeling bestaat uit verloskundigen, algemeen verpleegkundigen, kraamverzorgers en zo’n 40 gespecialiseerd obstetrieverpleegkundigen. Jaarlijks begeleiden wij als afdeling ruim 2000 bevallingen in een huiselijke en persoonlijke sfeer. Als obstetrieverpleegkundige ligt je focus op het begeleiden van bevallingen. De sfeer op de afdeling is informeel en gezellig, we hebben oog voor elkaar en werkplezier staat bij ons hoog in het vaandel. Daarom organiseren we vaak leuke dingen tijdens en buiten het werk om. Ook bieden we alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kun je een bijdrage leveren aan de voorbereidingen richting ons nieuw te bouwen vrouw-kind centrum. Hier werken we samen met de afdeling Kindergeneeskunde toe naar meer integrale zorg voor onze patiënten.
Enthousiast? Bel en we maken een afspraak voor een oriënterend gesprek. Een dagje meelopen behoort tot de mogelijkheden.
Het Diakonessenhuis is een modern, kleinschalig stadsziekenhuis met een grote diversiteit in zorg en behandelingen. We hebben locaties in Utrecht, Zeist en Doorn. In deze functie ben je werkzaam op de locatie in Utrecht. Ons ziekenhuis groeit en moderniseert, waarbij het ontwikkelen van het vrouw-kind centrum een belangrijk speerpunt is.
Lees meer over werken in het Diakonessenhuis
Dit ga je doen
Als obstetrieverpleegkundige kun jij écht iets betekenen voor de pasgeborene en de ouders in een van de meest bijzondere momenten in hun leven. Je verleent specialistische zorg aan zwangeren, barenden en kraamvrouwen op de afdeling. Dit vraagt een professionele inzet waarbij continuïteit, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid belangrijke punten zijn. Je werkt in een multidisciplinair team en je levert een actieve bijdrage aan de zorg en ontwikkelingen op de afdeling Verloskunde/Triage, door bijvoorbeeld deel te nemen aan .
In deze functie draai je wisselende diensten, dag, avond, nacht en weekend, waarbij je zelf inspraak hebt in je rooster.
Wil je meer weten over het reilen en zeilen op onze afdeling? Kijk op https://instagram.com/verloskunde_diakonessenhuis?utm_medium=copy_link
Dit bieden wij
- Een salaris tussen de € 2.897,- tot max € 4.118-, bruto per maand (FWG 50) bij een volledige werkweek.
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beiden 8,33%.
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
- Mooi en verantwoordelijk werk in een team met gedreven collega’s in een collegiale en informele werksfeer.
- Waardering voor wat je doet en de mogelijkheid om door te groeien en opleidingen te volgen.
- Invloed op je rooster doordat de afdeling werkt met zelfroostering.
- Meedenken over de invulling en ontwikkeling van ons nieuw te bouwen vrouw-kind centrum.
Dit heb je in huis
- Je hebt minimaal een diploma MBO of HBO verpleegkunde, aangevuld met de specialistische vervolgopleiding ‘obstetrie’.
- Je bent flexibel in het werken van wisselende dagen en tijden; zowel overdag, avonden, weekenden en de nacht.
- Je staat positief tegenover vernieuwing en denkt daar graag over mee.
- Je voelt je thuis in een informele, familiaire werksfeer waar jouw input wordt gewaardeerd.
- Je bent prettig in het contact met patiënten en collega’s en in staat om feedback te geven en te ontvangen.
- Je kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk en verliest de kwaliteit van je werk nooit uit het oog.
Meer weten over deze vacature?
Meer weten over deze vacature? Vraag het Odette van Veen, teamhoofd Verloskunde/Triage op 088-250 6006.
Zo solliciteer je
Wil je direct solliciteren voor deze mooie functie van obstetrieverpleegkundige? Reageer dan op deze vacature via het online sollicitatieformulier.
Het sollicitatieproces bestaat uit een kennismakingsgesprek met collega’s en een dag meelopen op onze afdeling(en). Voor of direct na het arbeidsvoorwaardengesprek vragen wij twee referenties na vragen wij bij indiensttreding om een geldige VOG.