Teammanager zorg polikliniek Chirurgie
Staf/Management | 28-32 uur per week
| Vacaturenummer: | 1215043 |
| Reageren t/m: | vrijdag 29 september 2023 |
| Niveau: | |
| Salarisindicatie: | Min. € 3.558,- tot max. € 5.212,- |
| Locatie: | Utrecht / Zeist of Doorn |
Hier kom je te werken
De polikliniek Chirurgie is een dynamische poli, waar diverse functies werkzaam zijn, namelijk: doktersassistenten, algemeen verpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen (wond-, stoma- en urologie) en verpleegkundig specialisten. Als teamhoofd werk je nauw samen met een team van specialisten: chirurgen, waaronder algemeen chirurgen, traumatologen, oncologen, vaatchirurgen en maag-darm-leverartsen, waarbij je samen uitstekende patiëntenzorg aanbiedt en daarbij de logistieke processen en de bedrijfsvoering op de polikliniek goed managet. We zijn actief bezig met digitale ontwikkelingen voor medewerkers en patiënten.
Alle medewerkers van de polikliniek werken op de diverse soorten spreekuren, verdeeld over beide locaties: Utrecht en Zeist.
Lees meer over werken in het Diakonessenhuis
Dit ga je doen
Als teammanager polikliniek Chirurgie geef je dagelijks leiding aan medewerkers op de locaties Utrecht en Zeist (ca. 25 fte) en werk je actief samen met een team van circa 20 (algemeen en gespecialiseerde) chirurgen.
Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en het werkoverleg. Je geeft op een stimulerende wijze leiding aan het team en draagt daarmee zorg voor goede, efficiënte patiëntenzorg, een adequaat personeelsbeleid met als speerpunt de verdere ontwikkeling van de medewerkers.
Je neemt je verantwoording voor de aanvraag, beheer en bewaking van de personele, materiele middelen en investeringen. Je bent op de hoogte van het operationele proces en weet de juiste kaders uit te zetten ter verbetering van de patiëntenzorg en logistiek op de poli. Je weet hoe een ziekenhuis werkt en kan daarin participeren. Je hebt een verbindende stijl van leidinggeven, werkt makkelijk samen en je bent in staat feedback te geven en te ontvangen.
Het is een pre wanneer je bekend bent met een LEAN manier van werken.
Dit bieden wij
- Een collegiale en informele werksfeer
- Een goed werkend team dat zich verder wil ontwikkelen en hierin open staat voor jouw expertise
- Een Management Development traject voor leidinggevenden
- Een salaris volgens FWG-groep 60 min.€ 3.558 en max. € 5.212 bruto per maand bij een volledige werkweek), plus een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
Dit heb je in huis
- Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring bij voorkeur in een ziekenhuis, met een afgeronde HBO-opleiding
- Je bent sterk in zowel de mensgerichte als bedrijfsmatige aansturing van een afdeling
- Je bent resultaatgericht, daadkrachtig, toegankelijk, open en helder in de communicatie
- Je bent pro-actief, kunt probleemoplossend denken en je bezit een gezonde dosis zakelijkheid en ondernemingszin
- Vanzelfsprekend ben je communicatief sterk.
Meer weten over deze vacature?
Vraag het Ellen van Schaik, manager zorg en bedrijfsvoering a.i., email evschaik@diakhuis.nl.
Zo solliciteer je
Enthousiast en wil je bij ons aan de slag als teammanager? Solliciteer dan uiterlijk 29 september op deze vacature via het online sollicitatieformulier.
Als wij je een arbeidsvoorwaardenvoorstel doen, vragen wij twee referenties na.