Teammanager Preoperatieve Screening (POS)
Staf/Management | 24 uur per week
| Vacaturenummer: | 1191352 |
| Reageren t/m: | donderdag 30 juni 2022 |
| Niveau: | HBO |
| Salarisindicatie: | Min. € 3.115,- tot max. € 4.391,- |
| Locatie: | Utrecht / Zeist of Doorn |
Hier kom je te werken
Voordat patiënten een operatie of ingreep ondergaan, worden ze gescreend op de POS. Op de POS werken verpleegkundigen en secretaresses, die samen met de anesthesiologen zorgen voor een goede voorbereiding op een operatie of ingreep. Op de POS werken in totaal zo’n achttien medewerkers aan wie je als teamhoofd leiding geeft. Deze multidisciplinaire polikliniek heeft in de afgelopen jaren flinke stappen gemaakt in het op afstand kunnen aanbieden van zorg: een digitale screening.
De POS staat in verbinding met veel andere afdelingen/disciplines in het ziekenhuis. Als teammanager kan jij de verbindende schakel zijn in de preoperatieve keten.
Lees meer over werken in het Diakonessenhuis
Dit ga je doen
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor een goed draaiende afdeling die handelt vanuit de behoefte van de patiënt. Je zorgt samen met verpleegkundigen en anesthesiologen dat de kwaliteit van zorg op orde is en blijft. Uiteraard heb je daarbij ook oog voor een solide bedrijfsvoering.
Als leidinggevende van het team heb je overzicht, weet je wat er speelt op de werkvloer, ben je aanspreekbaar, stuur je waar nodig en richt je je vooral op het faciliteren en taakvolwassen maken van team en de individuele medewerkers daarbinnen.
Dit bieden wij
- Een modern en centraal gelegen ziekenhuis met een ambitieuze visie op de toekomst;
- Werken in een professioneel en gedreven team en een collegiale en informele werksfeer;
- Een functie met uitdaging, veel zelfstandigheid, ruimte om verder te bouwen en doorgroeimogelijkheden;
- Een salaris volgens FWG-groep 55 (min. €3.389,- tot max. € 4.964,- bruto per maand bij een volledige werkweek), plus een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%;
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
Dit heb je in huis
- Een opleiding op (minimaal) HBO niveau en minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een ziekenhuis
- Je bent in staat groepsprocessen te doorgronden en een ander te helpen ontwikkelen op een positieve manier
- Je stelt het zorgproces van de patiënt centraal: jij kijkt over afdelingen heen en maakt gemakkelijk verbinding
- Je hebt zelfvertrouwen en bent een rolmodel: je geeft zelf het voorbeeld en neemt (weloverwogen) risico’s ten behoeve van het collectief. Je brengt effectiviteit en efficiency, met balans en oog voor de belangen van de diverse stakeholders.
- Je bent stevige gespreks- en sparringpartner voor de vakgroep en het management, weet anderen te inspireren, te verbinden en zaken voor elkaar te krijgen en dus resultaten te boeken.
Meer weten over deze vacature?
Vraag het Kars Tolsma, Manager Zorg en Bedrijfsvoering, 06-33180079 of via mail: ktolsma@diakhuis.nl.
Zo solliciteer je
Enthousiast en wil je bij ons aan de slag als Teamhoofd Polikliniek Preoperatieve Screening? Solliciteer dan direct op deze vacature via het online sollicitatieformulier. Eerst ontdekken of ons ziekenhuis je aanspreekt? Loop dan een dag mee!
Voor of direct na het arbeidsvoorwaardengesprek vragen wij twee referenties na.