IT Consultant / HiX consultant
Staf/Management | 36 uur per week
| Vacaturenummer: | 1216724 |
| Reageren t/m: | donderdag 7 december 2023 |
| Niveau: | HBO |
| Salarisindicatie: | Min. € 2.897,- tot max. € 4.118,- |
| Locatie: | Utrecht / Zeist of Doorn |
Hier kom je te werken
Je komt te werken met zestien collega’s die in kleine teams samenwerken. Iedere dag start je samen met je collega’s de werkdag om de dag en eventuele nieuwe kennis of inzichten te bespreken om vervolgens zelfstandig verder aan de slag te gaan. Je zet je enthousiasme in om gezamenlijk te werken aan verbetering van werkprocessen, samenwerking of communicatie. Daarnaast breng je nieuwe functionaliteiten en verbeteringen proactief onder de aandacht bij de zorgafdelingen.
Je komt op een afdeling die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Daarnaast hebben wij een faciliterende, proactieve en adviserende rol op de diverse afdelingen. We zijn volop in beweging en werken graag projectmatig om de zorgprocessen nog beter in te richten. We zijn thuis, op kantoor en op de diverse afdelingen te vinden om onze werkzaamheden uit te voeren.
Lees meer over werken in het Diakonessenhuis
Dit ga je doen
Je werkt als IT consultant met het EPD ziekenhuissysteem HiX en andere applicaties. Jij bent bekend met onze applicaties en kent je afdelingen binnen het ziekenhuis goed. Je bent het aanspreekpunt als de gebruikers er niet meer uitkomen. Tijdens de gesprekken ben je in staat om het probleem in kaart te brengen en tot een goede oplossing te komen samen met de gebruikers. Geen enkele dag is het zelfde. De ene dag werk je mee aan de beheerorganisatie binnen het Diak, de andere dag ben je bezig om uit te zoeken hoe je een applicatie beter kan laten aansluiten op de werkprocessen van een gebruiker(sgroep).
Naast vernieuwing zorg je er dagelijks voor dat onze informatiesystemen optimaal functioneren, je lost hiervoor meldingen snel en adequaat op. Elke 6 weken is er een nieuwe release van het EPD, daarvan beoordeel en test je de (functionele) ontwikkelingen en bewaak je de consequenties voor zorgprocessen.
Dit bieden wij
- Een veelzijdige functie in een ziekenhuis die in beweging is
- Een open en zelfstandig team, gericht op samenwerking en verbetering
- Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per weeg voor de duur van 12 maanden met kans op een vaste aanstelling.
- Voor een juniorbeheerder een salaris volgens FWG-groep 50 (min. € 3.047,- tot max. € 4.324,- bruto per maand bij een volledige werkweek) voor een senior beheerder een salaris volgens FWG-groep 55 (min. € 3.434,- tot max. € 4.842,- bruto per maand bij een volledige werkweek), plus een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
Nog niet helemaal overtuigd? Kom anders langs voor een kop koffie en je bent altijd welkom om een dag(deel) mee te lopen in het team.
Dit heb je in huis
- Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van ICT en zorg
- Ervaring in het doorvoeren van verbeteringen in (zorg) processen
- Je bent klantgericht en dienstverlenend, maar ook in staat om je grenzen aan te geven
- Je bent in staat om prioriteiten te stellen in de hectiek en om urgentie in te schatten
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en bent in staat om te evalueren en te reflecteren
- Je bent iemand die denkt in mogelijkheden en beschikt over probleemoplossend vermogen.
Meer weten over deze vacature?
Vraag het Arjan Tuinstra Afdelingsmanager, tel. 088-2506217.
Zo solliciteer je
Enthousiast en wil je bij ons aan de slag? Solliciteer dan direct op deze vacature via het online sollicitatieformulier.
Voor of direct na het voorstel arbeidsvoorwaarden vragen wij twee referenties na.