Zoek vacatures

Kinderverpleegkundige in opleiding

Opleidingen | 32-36 uur per week

Vacaturenummer: 1039623
Reageren t/m: dinsdag 30 juni 2020
Niveau: HBO;MBO

Hier kom je te werken

Als kinderverpleegkundige aan de slag op een afdeling die werkt vanuit Family Centered Care? En wil je werken in een team waarin samenwerking en goede sfeer voorop staan? Het Diakonessenhuis in Utrecht is een modern, kleinschalig ziekenhuis met een grote diversiteit in zorg en behandelingen. De kinderafdeling bestaat uit drie units: Neonatologie, Pediatrie en de Kinderdagbehandeling. Trots zijn we op het feit dat we de gouden smiley en het borstvoedingscertificaat hebben behaald. Een erkenning voor onze gezamenlijke inzet in een prima sfeer.

Lees meer over werken in het Diakonessenhuis

Filmpje Kinderverpleegkundige in opleiding

Dit ga je doen

Als kinderverpleegkundige verleen je op systematische wijze de totale zorg aan kinderen, waarbij je de ouders/verzorgers actief betrekt. We werken daarbij met patiëntentoewijzing. De afdeling Neonatologie biedt ruimte aan 15 neonaten vanaf 32 weken en boven 1000 gram. De afdeling Pediatrie is er voor 18 kinderen van 0 t/m 18 jaar van diverse specialismen. Op de Kinderdagbehandeling in Utrecht en Zeist behandelen we tot 15 kinderen van 0 t/m 18 jaar van diverse specialismen. Vanuit je functie lever je tevens op creatieve en stimulerende wijze een bijdrage aan het ontwikkelen van beleid op de afdeling.

Dit bieden wij

  • Afwisseling in de zorg (kinderafdeling, neonatologieafdeling en kinderdagbehandeling)
  • Veel afwisseling in zorg en (operatieve) behandelingen
  • Alle ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien
  • Een salaris volgens FWG-groep 45 (min. € 2.251,- tot max. € 3.225,- bruto per maand bij een volledige werkweek per maand), plus een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%
  • Persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding

Dit heb je in huis

  • Een afgeronde verpleegkundige opleiding met ziekenhuiservaring
  • Toegewijde aandacht voor en betrokkenheid bij onze patiënten
  • Je bent open en flexibel en kunt goed omgaan met druk en stressvolle situaties
  • Een positieve houding t.o.v. de visie FCC, systematisch verpleegkundig handelen, teambuilding en de overige ontwikkelingen binnen de afdeling
  • Het vermogen om feedback te geven en te ontvangen, plus goede sociale vaardigheden

Meer weten over deze vacature?

Vraag het Anouk Grootenhuis, teammanager, 088-2506596 of Esther Kant, teammanager, 088-2506228.

Zo solliciteer je

Enthousiast en wil je bij ons aan de slag als kinderverpleegkundige in opleiding? Solliciteer dan direct op deze vacature via het online sollicitatieformulier. Eerst ontdekken of de afdeling en patiëntencategorie je aanspreekt? Loop dan een dag mee!

Voor of direct na het arbeidsvoorwaardengesprek vragen wij twee referenties na.

Actueel

Ontdek waar jouw groeikansen liggen

Het DiakLeerPlein is een platform waar collega's van ons ziekenhuis online cursussen en trainingen kunnen volgen. Hier vind je ook GoodHabitz: trainingen die bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Ga je aan de slag met GoodHabitz, dan kom je direct voor een interessante uitdaging te staan. Want waar begin je met meer dan 150 trainingen? Nu is er de Goodscan, een test om erachter te komen welke trainingen voor jou interessant zijn.

Bekijk dit bericht

Ontdek waar jouw groeikansen liggen

'Mentaal fit' Diakonessenhuis in IZZ Magazine

Als je niet goed voor jezelf zorgt, kun je ook niet goed voor anderen zorgen. Met die wijsheid als uitgangspunt hebben onze collega's van oncologie samen met het Helen Dowling Instituut (HDI) een speciale training ontwikkeld. IZZ-Magazine pikte het op als 'best practice-verhaal'.

Bekijk dit bericht

'Mentaal fit' Diakonessenhuis in IZZ Magazine

Welkom 348 nieuwe collega's!

Bekijk dit bericht

Welkom 348 nieuwe collega's!

Nieuwe Cao Ziekenhuizen 2019-2021 - Wat is er veranderd?

De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en de vakbonden hebben een akkoord bereikt over een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Daarmee is de Cao Ziekenhuizen 2019-2021 een feit en kunnen de afspraken uit de nieuwe cao worden doorgevoerd. De nieuwe cao heeft een looptijd van 27 maanden, tot 1 juli 2021.

Bekijk dit bericht

Nieuwe Cao Ziekenhuizen 2019-2021 - Wat is er veranderd?

Workshop hybride OK trekt operatieassistenten uit heel Nederland

Bekijk dit bericht

Workshop hybride OK trekt operatieassistenten uit heel Nederland

Vacatureoverzicht