Zoek vacatures

Onze manier van werken

Onze huidige ziekenhuisomgeving is niet meer te vergelijken met die van het eerste Diakonessenhuis in 1844. En tóch, konden we de allereerste patiënten van ons ziekenhuis vragen wat ze het liefste wilden, dan was hun antwoord niet anders dan die van de duizenden patiënten van vandaag: beter worden.


Natuurlijk draait de zorg om lichamelijke en psychische klachten en de vraag hoe we die kunnen verhelpen. Maar goede zorg betekent ook aandacht voor het welzijn en de vragen van de patiënt. Toegewijd en mensgericht. Gezondheidsvragen gaan over meer dan het verhelpen van klachten, ze gaan ook over het omgaan daarmee en het inpassen in het leven van alledag.

Dicht bij je patiënten 

De collega's van het Diakonessenhuis zetten zich met hart en ziel in voor medische en verpleegkundige topkwaliteit. Met de béste zorgverleners gaan we voor het béste resultaat. In een huis waar ruimte is voor aandacht. Waar we voor of met elkaar werken om onszelf continu te verbeteren. En waar openheid betekent luisteren en helder zijn. Patiënten willen immers een eerlijk verhaal over hun aandoening en de voor- en nadelen van behandelingen. 

Om dat waar te maken zijn we op zoek naar mensen zoals jij. Mensen die de zorg elke dag een stukje beter willen maken. Die ervan overtuigd zijn dat een mens nooit uitgeleerd is. En die los van hun deskundigheid vooral oog hebben voor patiënten, familie en naasten. Niet voor niets spelen die patiënten de hoofdrol in onze aanpak om nieuwe collega's te vinden. De mevrouw die nog op de verpleegafdeling herstelt en graag een praatje maakt. De meneer die straks op de operatietafel gaat en op teamspirit rekent. Of de jonge man op de spoedeisende hulp die snel weer op de been wil zijn. 

We maken graag kennis met je... en onze patiënten ook! 

Werken in een ziekenhuis waar patiënten op de eerste plaats mens zijn? Een omgeving waar deskundige zorg voorop staat en je écht iets voor mensen kunt betekenen? Bekijk de vacatures in het Diakonessenhuis. Heb je jouw droombaan er niet tussen zien staan? Stuur dan een open sollicitatie.

Actueel

Ontdek waar jouw groeikansen liggen

Het DiakLeerPlein is een platform waar collega's van ons ziekenhuis online cursussen en trainingen kunnen volgen. Hier vind je ook GoodHabitz: trainingen die bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Ga je aan de slag met GoodHabitz, dan kom je direct voor een interessante uitdaging te staan. Want waar begin je met meer dan 150 trainingen? Nu is er de Goodscan, een test om erachter te komen welke trainingen voor jou interessant zijn.

Lees verder

Ontdek waar jouw groeikansen liggen

'Mentaal fit' Diakonessenhuis in IZZ Magazine

Als je niet goed voor jezelf zorgt, kun je ook niet goed voor anderen zorgen. Met die wijsheid als uitgangspunt hebben onze collega's van oncologie samen met het Helen Dowling Instituut (HDI) een speciale training ontwikkeld. IZZ-Magazine pikte het op als 'best practice-verhaal'.

Lees verder

'Mentaal fit' Diakonessenhuis in IZZ Magazine

Welkom 348 nieuwe collega's!

Lees verder

Welkom 348 nieuwe collega's!

Nieuwe Cao Ziekenhuizen 2019-2021 - Wat is er veranderd?

De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en de vakbonden hebben een akkoord bereikt over een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Daarmee is de Cao Ziekenhuizen 2019-2021 een feit en kunnen de afspraken uit de nieuwe cao worden doorgevoerd. De nieuwe cao heeft een looptijd van 27 maanden, tot 1 juli 2021.

Lees verder

Nieuwe Cao Ziekenhuizen 2019-2021 - Wat is er veranderd?

Workshop hybride OK trekt operatieassistenten uit heel Nederland

Lees verder

Workshop hybride OK trekt operatieassistenten uit heel Nederland

Vacatureoverzicht