Recruitmentteam

Samen hybride zorg ontwikkelen

De dokter als regisseur

Internist-oncoloog Tanja ziet grote kansen. ‘Juist omdat ik mijn patiënten graag écht leer kennen, helpt het als we het voorwerk digitaal doen: dan blijft er in het spreekuur meer tijd over voor wat er echt toe doet. Dat past bij wie we zijn als ziekenhuis: persoonlijk, laagdrempelig en deskundig. Technologie zetten we in als slimme hulp in een warm zorgproces.’ Zo merkten de kinderartsen dat ouders van spugende baby’s veel herhaalafspraken nodig hadden. Door ouders vóór het eerste consult al digitaal vragen te stellen, konden we gerichter helpen – en waren er minder vervolgafspraken nodig. Fijner voor de ouders, en efficiënter voor ons. 

Rust en vertrouwen

‘We bouwen niet zomaar tools,’ zegt Stijn. ‘We zorgen dat iedere oplossing écht past bij het zorgpad. De collega’s in de zorg bepalen wat werkt. Wij zorgen dat het technisch klopt.’ Bo, moeder van Willem, zag hoe digitale zorg haar hielp: ‘Een kort berichtje via de BeterDichtbij-app was vaak precies genoeg. Geen wachttijden, gewoon meteen antwoord. Het gaf rust en vertrouwen – en het voelde echt als extra service.’

ICT&Health publiceerde een artikel over de ontwikkeling van onze hybride zorgpaden. 

Werken in een ziekenhuis waar vernieuwing en persoonlijke aandacht samengaan?

Dan voel jij je bij ons thuis. We geloven in zorg van topkwaliteit – mét oog voor elkaar en ruimte voor jouw ideeën. Ontdek wat werken bij het Diakonessenhuis zo bijzonder maakt.