Tien verpleegkundigen rondden Nightingale-traject af

Groeien als verpleegkundige én als leider 
Het Nightingale-traject is een ontwikkelprogramma over verpleegkundig leiderschap. Bedoeld voor collega's die willen groeien in hun rol. Tijdens het traject stonden vijf thema’s centraal, waaronder presenteren en samenwerken.  

Ook spraken de deelnemers van het traject met collega’s uit verschillende onderdelen van ons ziekenhuis. Denk aan collega's van patiëntveiligheid, strategie, innovatie en de Verpleegkundige Staf. Zo ontdekten de deelnemers waar hun invloed ligt in ons ziekenhuis, hoe ze deze kunnen benutten en hoe ze bij kunnen dragen aan een betere zorg. 

Zichtbare ontwikkeling 
Tijdens de afsluiting viel op dat de ontwikkeling van de deelnemers al duidelijk voelbaar is op de werkvloer. Teammanagers en collega’s merken dat deze verpleegkundigen meer initiatief tonen, actief meedenken en hun ideeën delen. Daarmee zorgen de deelnemers ervoor dat het Diak nog beter wordt! 

Ruimte om te groeien 
Binnen ons ziekenhuis krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Het Nightingale-traject is daar een mooi voorbeeld van. We zijn trots op de collega's die deelnamen en kijken er naar uit om hun leiderschap terug te zien op de werkvloer.