De nieuwste ontwikkelingen binnen ons ziekenhuis. Het laatste nieuws over onze opleidingen. En de leukste verhalen van onze collega’s. Je leest het hier!
Tijdens het leerbedrijvendiner van het ROC kregen we een bijzondere erkenning: het Diakonessenhuis is benoemd tot Beste Leerbedrijf voor de opleidingen doktersassistent, verpleegkunde en laboratoriumonderwijs.
Zeven collega’s werkten de afgelopen weken als vrijwilliger in het Ghanese dorp Afaso. Dit deden ze via Hospitaalbroeders, een kleine ontwikkelingsorganisatie met twintig ziekenhuizen in Afrika. Vanuit deze ziekenhuizen biedt de organisatie zorg aan in verafgelegen dorpen. Onze collega Jaap (gipsverbandmeester) neemt je mee in zijn ervaring.
In ons ziekenhuis vinden we duurzaamheid belangrijk. Niet alleen omdat groen werken beter is voor de planeet, maar ook omdat een gezonde omgeving bijdraagt aan goede zorg. Daarom stond de hele maand oktober in het teken van duurzaamheid. Met inspirerende acties en initiatieven door en voor collega’s zetten we samen stappen naar een groener Diak. Benieuwd wat we allemaal deden? Je leest het hier 👇
Vandaag is het Wereld Menopauzedag. In ons land zitten op dit moment 1,8 miljoen werkende vrouwen tussen 40 en 60 jaar in de overgang, 80% heeft er dagelijks last van. Alle reden om hier mee aan de slag te gaan in ons ziekenhuis, voor en met onze vrouwelijke collega’s.
Zaterdagochtend 11 oktober. Het is nog donker als de eerste collega’s het ziekenhuis binnenstappen voor een crisisoefening. Het scenario? Een jeugdtoernooi loopt uit de hand. Veel slachtoffers, weinig tijd. Het is aan ons om ze veilig op te vangen.
Begin oktober 2025 zijn we in ons ziekenhuis officieel gestart met een centraal team voor thuismonitoring. Hiermee zetten we een mooie stap in de ontwikkeling van digitale zorg en zijn we voorbereid op verdere samenwerking in de regio op het gebied van thuismonitoring.
Wil jij ontdekken of het werken op onze Intensive Care iets voor jou is? Kom dan op donderdag 9 oktober langs in Utrecht. Je bent van harte welkom in de ochtend óf in de middag.
Onze arts-assistenten Joost van Erp en Thom Snijders promoveerden op onderzoek naar het verbeteren van de plaatsing van totale heupprotheses. Joost deed onderzoek naar instabiliteit en het uit de kom schieten van heupprotheses, en hoe deze complicaties te voorkomen. Thom ontwikkelde een 3D-model dat heel nauwkeurig de juiste positie van de prothese kan bepalen. Zij deden het onderzoek in ons ziekenhuis en het UMCU. Met hun onderzoek leveren zij een waardevolle bijdrage aan de orthopedische patiëntenzorg in Nederland. Daar zijn we trots op!
In juni is het Pride-maand. Een periode waarin we stilstaan bij inclusiviteit en de LHBTIQ+ gemeenschap. Als ziekenhuis voor een inclusieve samenleving voor iedereen. Onze zorg is voor iedereen. Daarom organiseerden onze collega’s verschillende initiatieven in juni!
Op 1 juli is het Keti Koti: een feest ter ere van de afschaffing van de slavernij. Een belangrijk moment, want de gevolgen van slavernij zijn ook nu nog zichtbaar in onze maatschappij. Bijvoorbeeld in de vorm van discriminatie en (alledaags) racisme. Daarom is het belangrijk om samen stil te staan bij dit deel van onze geschiedenis en wat dat voor ons betekent.